戰旗鼓的宣傳造勢。

    其中，駱千帆對招聘老師開出的條件很誘人。

    「所有老師一經聘用，保證工資待遇將超過其他任何一家教培機構。」

    先把噱頭拋出去，赤裸裸、明目張胆誘惑老師加盟。

    三科報名超過300人。

    簡歷篩選淘汰200人，只留下100人。

    再從100人中通過筆試篩選出50人，這些人要通過三輪試講，進一步篩選。

    沒錯，三輪試講，比同城其他教培機構都要嚴格。

    有意思的是，「駱駝教育」的試講，第一輪面對教培機構領導，這是正常操作；可是第二輪不同了，要面對花錢徵集來的家長；第三輪要面對花錢徵集來的學生。

    對，是「花錢」徵集來的家長和學生。

    「凡是報名來試聽的學生和家長，每人限聽一節課，每聽一節課可以掙50塊錢。」

    前提是要確保是真家長、真學生。

    試聽家長還必須要有一定的判斷能力，因為聽課以後要參與投票，並最終決定試講的老師能否被錄用。

    除了駱駝教育，沒有任何一家教育培訓機構如此大規模組織家長和學生試聽的，更不會讓他們參與到招聘決策階段；至於聽課還發錢，那更是絕無僅有。

    給錢試聽課，家長們蠢蠢欲動，報名火爆！

    其實，這是駱千帆玩的一個噱頭。

    目的是通過試聽的家長、學生，鎖定生源；

    順便大肆炒作，讓全虹城的家長和學生們看看，我「駱駝教育」選拔老師的標準多麼嚴苛、多麼值得信任！

    最後的結果是，這件事情不光登上了漢東晚報、虹城晚報，還被虹城電視台晚間新聞採訪報道。

    當然，駱千帆給記者們包了紅包。

    他太善於利用媒體了。

    通過這一招，「駱駝教育」最終招聘了18名優秀老師，包括翟江、馬秋雅等人，其中來自沃土培訓的就有嚴小昭和薛雯6個人——劉培在駱駝教育成功埋雷。

    此外，駱駝教育通過炒作招到了大量的生源，更宣傳了「駱駝教育」的名氣。

    一炮三響！

    接下來，駱千帆通過《教育周刊》推出「教培名師」欄目，安排「駱駝教育」新招的老師一個一個上報紙，打名氣，進一步擴大駱駝教育的影響。

    ……

    眼看著「駱駝教育」蓬勃發展，日漸壯大，沃土培訓的劉培有些傻眼，沒想到「駱駝教育」能發展這麼快，簡直就要長出翅膀來了。

    照這個勢頭發展下去，不出一年，駱駝就會把沃土壓在身下。

    他絕對不能允許出現這種情況，必須要抓緊「挖牆腳」了！！

    他給王茜打了個電話，把她叫進辦公室：「王秘書，嚴小昭、薛雯他們都進入駱駝教育了吧？」

    「是的劉總，我們一共安插了6個人，隨時準備擺他們一刀。」

    「不錯！你和駱駝教育姓馬的進展到哪一步了？」

    ……

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