返回第九章 選角  最佳導演首頁

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    好萊塢,位於洛杉磯市區的西北郊,是各大電影公司總部所在的地方,也是一個旅遊熱門地點,更是代表著電影的一塊聖地。筆硯閣 biyange.com 更多好看小說☆筆神閣.daoyouge.com☆.23us.com

    早在王揚初初來到洛杉磯的時候,就去過好萊塢遊玩了,參觀過派拉蒙電影城、踏過星光大道,也到過中國戲院一睹名人手足印的風采。他今天來好萊塢的目的不是為了遊玩,而是要給《靈動-鬼影實錄》尋找男主角和女主角的人選。

    尋找演員不是在街上進行,在街上觀察路人是否適合當演員的,那是星探。一部電影怎麼選角,好萊塢自有一套系統。王揚今天就是要到演員工會走一趟。

    美國演員工會(sag),成立於一九三三年,是全美最大的演員工會,擁有超過十二萬名的成員。與另一家擁有七萬多名成員的工會,即美國電視與廣播演員聯合會(aftra),這兩家工會幾乎囊括了全美所有的演員。

    演員工會的存在意義,就是為工會成員謀求利益和權益,比如給演員介紹工作機會、維權,還有負責和製片商協會之間的勞資合同談判等等。

    很多不了解好萊塢的人以為,好萊塢普遍有著「潛規則」,也就是性-交易。那不是真的,幾十年前的好萊塢也許是那樣,那時候導演、演員、編劇等等都是和電影公司簽約的,相當於公司的雇員,電影公司大權在握,自然就滋生了很多骯髒的、黑暗的東西。

    但是隨著各種工會的成立、隨著制度的完善、市場變得成熟,導演、演員也不再和電影公司簽雇員約,而是變成簽片約,從上司下屬關係變成了合作關係。在這些變化下,好萊塢的性-交易越來越少,到了現在更是幾乎絕跡。

    為什麼?首先不談演員自己本身願不願意做性-交易,但就算他/她願意,另一方想實施起來很困難。好萊塢現在不是製片廠制度了,也不是明星制度了,那些大牌明星和製片廠老闆再不能拍板定人選,他們說誰演就誰演的年代已經一去不復返。


    現在的選角系統,是一個多方制衡的系統。導演、製片人甚至是投資公司老總都沒有絕對的權力,當你要挑選演員的時候,你可以找機構,當然機構最終也會到演員工會,演員工會會按照你的要求,通知所有符合條件的成員,約定一個時間進行面試。面試的考官則由導演、製片人和演員工會派出的經紀人三方組成。

    最終只有三方一致同意的演員才能獲得角色,當然經紀人更多的只是監管作用;但只要有一方不同意,這個演員也不會得到任何角色。

    所以在這裡,就算是某個演員和導演有著交易,也不要指望成功,因為導演一個人沒有決定權,交易成功不了。

    再說,如果有什麼無知少女被某個無良導演騙了,跟人睡了卻得不到片約,她很可能會鬧上法院,鬧上報紙,而這種醜聞在美國可是大事,那個導演和演員肯定是前途盡毀、身敗名裂了。因為全國影迷都會唾棄他們,拒絕觀看他們的電影,換言之你沒有市場了,自然也不會再有電影公司找你拍電影。

    別說做了,連說都不能說,如果一個製片人,或者一個導演試圖提出這種要求,那麼演員可以找自己所在的工會幫自己維權,無論是sag,還是aftra,實力都非常強大,都會馬上派出律師和相關的導演、製片人所屬的電影公司打官司,討個說法。

    好吧,你說只要把三方都睡遍了,不就能獲得角色了?

    這個就要說說美國電影的成熟市場了,美國一年拍多少部電影?少說幾百部。又有多少個導演,多少個演員?數不勝數。在這種競爭殘酷的市場中,無論是哪個導演,要拍一部電影,都面臨著巨大的贏利壓力。

    看看吧,好萊塢拍一部電影動不動就投資幾千萬美金,甚至幾億,投資方可能會涉及到幾十家公司,這些公司的要求很簡單,贏利,最低要求是收回成本,不能虧損。假如說誰為了性-交易而亂來,把電影搞砸了,害得他們虧損,投資公司不會放過他的,輕則讓你名譽掃地,重則追究責任告上法院,讓你坐牢。

    再說,



第九章 選角  

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