返回第113章 論碼農的職業修養  我真是萬億大佬首頁

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    這頓飯吃的滿載而歸,把華興拉上船,有包大光頭在,赴美上市十拿九穩。

    現在只需要考慮如何把想像力做大,

    如何把牛逼吹上天,

    如何一本正經的胡說八道,

    把投資人的錢統統弄到自己碗裡!

    第一步盈利已經完成,下個月開通信息流廣告,每月最少兩億五利潤,雜七雜成本扣完,賬面也有一億六七。

    等到註冊破四億,日活過億,上市十拿九穩,現在就是估值的問題。

    別看自己忽悠說最少五十億美金,身為萬億大佬,豈能滿足於這點小目標。

    八十億起,

    百億最好!

    這也是為什麼自己必須繼續投新項目的原因,廣告費永遠不能支撐起足夠的想像力,只有職業教育,未來萬億藍海,才能讓百萬贏家走的更遠。

    站在知識大風口,

    下一步就是衝進萬億揚帆起航,

    搶占龍頭寶座!

    沈鋒內心一片平靜,想想阿里騰訊馬上破六千億美金市值……

    這點小成就不值一提。

    之所以巨頭牛逼,就是因為有足夠想像力,各種產業布局,下一盤大棋,尤其是手握支付寶和微信兩大必殺器,簡直了。

    萬億市值指日可待,早晚把蘋果踩在腳下,這就是十四億人口的威力。

    不得不說因為金手指存在,沈鋒的野心越來越大,目標越來越清晰,別人看來洋洋得意的成就對於他來說只是一個小成功。


    萬億已經不只是想像,

    而是終生奮鬥的支點!

    「兩千萬加百萬贏家流量渠道!」沈鋒面對侯向輝,認真道:「要你百分之二十股份!」

    侯向輝沉思片刻,點頭道:「成交!」

    三節課,第二個職業技能平台,聚焦網際網路,號稱碼農之家。

    比起土鱉的天天學農,人家明顯高大上很多,已經融到c輪,估值超三億。

    如果不是有百萬贏家流量渠道做籌碼,沒六千萬想都別想!

    「從知識內化到能力外化,把變化本身作為學科。」合作完成,侯向輝堅定道:「我希望建一所終身學習大學。」

    「下一步的計劃是繼續拓展網際網路新商業、新技術課程品類,預計在今年開設八個學院……」

    「與知名網際網路公司展開合作,與企業共建核心人才評估標準,完善從業者能力模型、職業能力測評工具等應用……」

    「啟動校友會+就業辦計劃,幫助用戶獲得更多優質的職業機會……」

    「提高rac學習引擎和教研、教學中台系統能力,提升服務品質和服務效率……」

    沈鋒很滿意對方的狀態,作為創業者來說,錢和資源只是一方面,清晰的商業模式和未來規劃也很關鍵。

    之所以投資三節課,就是因為定位是一所網際網路人的在線大學。從產品經理、網際網路運營兩個新興品類切入,以在線錄播課+助教小班輔導的形式,提供相關的網際網路實戰課程。

    迄今已將課程品類拓展到產品經理、網際網路運營、新媒體、營銷、數據分析、管理六大品類。

    年營收增長率達到300%,c端付費用戶累計超過百萬人,b端簽約服務超過三百多家企業。去年營收突破千萬,充分驗證單點盈利的能力。

    這就是估值高的原因。

    在沈鋒看來,三節課有潛力成長為新職業教育賽道的頭部品牌,既有整個職業教育發展的窗口紅利,也包括團隊對戰略規劃、商業模式方面的思考和選擇。

    下一個十年的新職業教育百分百是:從新商業人才到新技術人才!

    1.0時代,大量農業人口遷移到城市後的就業需求驅動,直接催生出新東方廚師、藍翔等一系列職業教育公司。

    2.0時代,由高等教育不斷擴招後帶來的大學生就業難,催生出北大青鳥、達內、華圖、尚德等職業技能培訓公



  

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