了這麼大的事故，他們兩個人要負主要責任！

    王林揮了揮手：「別站在這裡了，快去處理生產線上的血跡，把故障的地方修好，儘快開工。」

    眾人應聲而去。

    王林蹙眉道：「包廠長，怎麼把原材料廠的人調到衛生巾廠來當主任和主管了？難道你們廠連幾個主任、主管的人選都沒有了嗎？」

    包來順不經意的看了一眼周粥，唯唯喏喏的道：「是我的錯。」

    王林心念一動，對周粥道：「你去指揮一下他們，別再出什麼差錯了。」

    周粥笑道：「我也不懂這些生產線的問題呀！」

    王林道：「你盯著他們就行，讓他們做事仔細一些。」

    周粥應了一聲，走到生產線那邊去了。

    王林對包來順道：「到底怎麼回事？說實話！」

    包來順苦笑道：「王總，這人事問題，我這個廠長，也不好多插嘴啊！」

    王林道：「糊塗！你是廠長，你有任免主管和主任的權力！這個事情，難道不是你管的嗎？」

    包來順道：「最近整個集團人事的變動都比較頻繁，總部的人事插了手。」

    他一邊說，一邊小心翼翼的看王林臉色：「王總，我只是一個廠長，這胳膊扳不過大腿啊！總部人事做出來的中層管理人員調整計劃，我能有什麼辦法呢？」

    王林心裡跟明鏡似的，知道是怎麼回事了，但他還是問道：「你是說周霞辦的人事調動？她怎麼管到車間主任和主管這上面來了？這不可情理。」

    包來順道：「公司總部的人事，還有他們不能管的事嗎？別說主任和主管了，便是下面的工段長、班長，甚至是普通職工，他們想調動誰，還不是一紙文件的事？有時甚至就是一個電話就搞定了，我們敢不聽嗎？」

    王林道：「包廠長，你啊！你犯糊塗了！我信任你，這才把工廠交給你來管理，你怎麼能讓外行來領導內行呢？我不只一次的跟你們說過，中層管理人員，是工廠承上啟下最重要的人才！他們必須從基層產生和提拔！一個沒有基層工作經驗的人，怎麼能當好一個主管和主任？」

    包來順道：「他倆以前在原材料廠，就已經是主管和工段廠了，這次提拔也算得上是實至名歸，只是實在太過倉促上崗，是我對他們的管理和培訓還不到位。王總，我以後一定抓緊崗位培訓，讓他們儘快熟悉業務。」

    王林道：「除了這個車間，其它車間的中層管理者，是不是也更換了？」

    「換了一半吧！」包來順說道，「我也搞不明白，最近怎麼這麼多的人離開。我們的待遇算得上不錯了啊！」

    王林道：「他們離開的時候，你沒有問過他們為什麼嗎？」

    包來順道：「王總，這些人辭職的理由，那叫一個五花八門，什麼原因的都有。但我想來，他們無非是找到了更好的工作吧！」

    王林道：「這就對了，他們都是青年人或者中年人，是家裡賺錢的主要力量，能讓他們離開工廠的原因，就是找到了更好的下家。包廠長，就沒有人挖過你嗎？」

    包來順笑道：「有是有，不過我年紀大了，不想折騰。再者說了，我一直就是在申紡廠工作的，愛秀集團和申紡廠本就是一家，我這個人念舊，不想挪窩。」

    王林道：「他們給你開出多高的薪酬？說說無妨。」

    包來順低聲笑道：「他們

    開多高也沒用，那都是在畫餅呢！我在廠里工作了這麼些年，衛生巾生意怎麼樣，我是比較清楚的。他們高薪挖人過去，無非是建廠初期，需要用到我們的經驗，等工廠穩定下來，他們肯定覺得我們不值這麼多的錢，一定會卸磨殺驢！」

    王林道：「包廠長，你看得很通透。」

    包來順道：「這都是套路。現在那些一窩蜂開小廠的人，也不知道能撐過多久呢！我還是在這裡干到退休得了！」

    既然來到工廠，王林順便視察了一番。

    隔了一段時間不來，他發現車間裡多出不少陌生的

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