返回第846章:激勵政策  最強之軍火商人首頁

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    「如果打擊就能令人絕望,那這人就沒有任何的價值,世界上只有一種真正的英雄主義,那就是在認清生活的本質之後依然熱愛生活。」

    唐刀來了句羅曼羅蘭的的經典語句,沒有人能夠永遠成功,他也失敗過,但咬著牙爬起來,才會勝利,趴下永遠只會失敗。

    「等他自由發展,不過可以關注他一下,半年後,看看他到哪一步再說。」

    既然老闆這麼說,小天使也只能點頭,看著那氣喘吁吁的林德.亞度尼斯,心裡給他喊了聲加油。

    「以後公司每年會出2.5億美金,這些錢根據每個年度的全學校比賽的成績來分配,如果最後一名,或許只有1000萬。」唐刀忽然說,然後看著肯特,「連續兩年倒數第一,校長辭職!」

    肯特忽然覺得背後涼颼颼的。

    這是實行末尾淘汰制了嘛?

    不過這2.5億美金要是拿到第一名,單獨拿到接近七八千萬!

    這麼多錢就用來培養接近2000名學生,想想都覺得可怕,公司這是下大手筆了,肯特深吸口氣,不能看起來自己畏懼挑戰,只要弱者才會原地踏步。

    「我們會努力的。」肯特還是稍顯含蓄的說,要是說自己保證拿第一,肯定要被其他學校人給視為眼中釘,低調發育。

    唐刀頷首,繼續將目光看向操場上。

    匯演持續了一個多小時等結束後,唐刀就匆匆離開了,他還得去其他校區逛一下,走個兩三所,看看是什麼狀況。

    肯特將老闆送上直升機後,目送著飛走,就迫不及待的讓所有老師來開會,將唐刀剛才說的激勵政策,這下面的老師一聽,眼睛都發紅了,這錢越多,就說明發的獎金越多,這可是跟自己的切身利益有關的。

    「先生們,從今天開始將訓練時間從12小時上升到15小時。」肯特宣布道,這要是換以前肯定有人不滿,但現在…為了錢,拼命了!


    如果他這校長沒搞好,不需要公司讓他下台,下面的人就會看他不爽。

    這種成績分資源的做法在很多大公司都有,這能激勵大家,還有什麼比自己拿到錢更開心嗎?

    成功的商人就是玩弄人心的高手。

    …

    烏克蘭.基輔!

    馬克.李在視察尼古拉耶夫造船廠,同樣帶來了東歐分公司的決定,給每個員工漲薪20%。

    這自然引起了下面基層員工的一致好評。

    他這兩天查了賬,不看不知道,一看嚇一跳,尼古拉耶夫造船廠竟然一年的銷售額只有不到6000萬美金!

    這可是創建於沙俄時代的1897年的老廠了,歷史悠久,規模宏大,占地面積近200萬平方米。建廠近百年來,共生產包括重型航空母艦在內的各類船隻1000餘艘,包括航空母艦,巡洋艦,驅逐艦,護衛艦等,最大可生產載重量為1.5萬噸的貨輪。

    公司接手後,注入資金購買新設備,並且聘請專家,將可生產的貨輪噸數提高到了5萬噸!

    一艘5萬噸的貨輪多少造價?

    大約在3600萬~5000萬美金不等,當然這是貨輪,要是遊輪,價格更貴,尼古拉耶夫造船廠不說目前世界排名前幾,但在東歐這片地方,也算是可以了,但愣是只有那麼點利潤,幹嘛?世界經濟崩潰了?

    去年賣了不到兩架貨輪,這利昂娜就是個廢物!

    所以,馬克.李這臉色就沒好看過,等到了員工食堂和休息的地方時,這表情更黑了,食堂內提供什麼?麵包、沙拉,然後沒了?

    「讓開!」馬克.李推開廚師,看了下上面吃的,然後生氣的一把全部掀掉,指著那廠長就說,「你特麼給我過來。」

    廠長嚇得面無白色,吞了下口水,慢吞吞的靠過來,馬克上去就是一腳,直接踹翻,「公司賬單上每個月是5萬美金的餐費支出,你就給吃這個?老子,真像他媽的在你腦袋上開一槍。」

    「先生,先生,這不是我負責啊,採購的是里



  

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