個誰也管不了，總不可能管大家聊天聊些什麼吧。

    至於說公事方面，好在徐雅雯交接工作都做的非常的完善，她應該是很早就可以走，但是她還是堅持把西州的開業完成，然後就是把所有的交接都給準備好。

    這方面來說，就連林海都不得不佩服徐雅雯，花那麼多時間那麼冷靜地去布置一切，就連他自己，在那樣的心情和狀態之下，都未必能夠做到。

    所以，工作方面幾乎是沒有任何的影響，相關的一些涉及到的部門人員只要按照徐雅雯做好的交接資料去做過渡，基本上不會出現任何的問題。

    無論什麼樣的影響，都不可能一直持續下去，大家私底下討論一陣子，也都還是該怎麼樣就怎麼樣。

    而特技和替身演員這個新部門也逐步地開展起來，可以說發展速度還是相當快，張小文這邊速度比較慢，因為他負責的是大批量的人員，前期的各項工作，跟各個部門打好關係然後進行相關的溝通接洽，還有各種組織工作，都是需要相當的時間，不過他這邊一旦完成，那招來的都是大批量的人員。

    所以現在這段時間，主要還是通過網絡的集中宣傳招聘，之前飛鷹安保在營銷方面幾乎都沒有怎麼花過多少投資去做廣告或者宣傳，結果現在，因為人手的問題，反而不得不去加強宣傳。

    不過這個宣傳方式也非常的簡單粗暴，跟梁漢商量，取得他們的授權同意之後，直接把梁漢的電影裡的打鬥畫面，加上之前張偉給梁漢他們做動作指導和設計的一些場景，經過設計之後剪輯出來，做成一個簡單的短片，放在公司的網站還有其他的平台上進行宣傳。

    還有就是人事部門也到各個體育院校還有一些職業院校進行宣傳和招聘，而且現在因為飛鷹安保一切都在趨於正規化，名氣也越來越響亮，跟這些院校對接的時候，直接去跟相關的負責人去談好，進行統一的招聘，比他們之前進行的人才市場那種零散的招聘容易多了。

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